第12回全国職業安定所手話協力員等研修会
兼ろうあ者労働問題フォーラム




開 催 要 項 (案)

◎目   的 全国の職業安定所手話協力員等が資質向上のために一堂に会し、全日本ろうあ連盟加盟各都道府県ろうあ団体・各ブロックの労働対策担当等の役員と共に、研修と情報交換を行い、聴覚障害者の労働問題の取り組みを促進する。
◎主   催 財団法人全日本ろうあ連盟
◎後   援 厚生労働省、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構、千葉県(予定)
◎協   力 社会福祉法人千葉県聴覚障害者協会(予定)
◎日   時 2007年1月12日(金)午後1時00分 〜 13日(土)午後4時00分
◎研修会会場 独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構
障害者職業総合センター
  〒261-0014 千葉市美浜区若葉3−1−3
◎宿泊及び
  懇親会会場
財団法人海外職業訓練協会
  〒261-0021 千葉市美浜区ひび野1−1
◎参加対象者 職業安定所手話協力員、障害者専門支援員、職業安定所担当職員、
全日本ろうあ連盟加盟団体及び各ブロック労働対策担当者 等
◎参 加 費 21,000円
【内訳:参加資料代等6,000円(資料集・2日目の昼食代込)・宿泊費7,000円(1泊朝食付)・交流会費7,000円・報告書代1,000円(送料込)】
・資料集送付後のキャンセルの場合、参加費は返金できません。
・宿泊・交流会のキャンセルは、1月9日(火)の17時までお受けいたします。10日(水)以降は全額がキャンセル料となります。
・報告書は来年初秋発行予定です。
◎申込方法 所定の用紙に記入し、参加費を添えて現金書留を郵送または下記銀行口座にお振込み下さい。(銀行振り込みの場合は申込書を郵送下さい)

参加申込書およびアンケートのダウンロード(PDF形式):
 ・ろうあ団体役員用
 ・手話協力員等・関係職員用

〒162-0801  東京都新宿区山吹町130 SKビル8F
財団法人全日本ろうあ連盟 労働対策部
電話 03(3268)8847  FAX 03(3267)3445

《銀行振込口座》  東京信用金庫 江戸川橋支店 普通預金 4002979
財団法人全日本ろうあ連盟 理事長 安藤豊喜(あんどうとよき)
              
◎申込締切 2006年11月24日(金)必着 但し、定員(100名)になり次第締め切ります。





【スケジュール表(案)】

研修会会場:障害者職業総合センター(千葉県)
懇親会会場:OVTA((財)海外職業訓練協会)



12


(金)
12:30〜13:00 受付
13:00〜13:30 【開会式】
@挨拶・祝辞 A基調報告 B諸連絡
 会 場:講堂
13:30〜15:00 【講演】
 テーマ:「聴覚障害者の労働保障を考える〜大阪の労働問題の取り組みから〜」
 講 師:清田廣氏(社団法人大阪聴力障害者協会会長)
 会 場:講堂
15:15〜17:00
【第1分科会】
 テーマ:聴覚障害者の労働問題に関する事例研究@
 助言者:未定(職業安定所より)
 司 会:宮本一郎氏(全日本ろうあ連盟 労働対策部付)
定員:約30名
【第2分科会】
 テーマ:聴覚障害者の労働問題に関する事例研究A
 助言者:中岡叔子氏(大阪聴力障害者協会労働部長)
 司 会:中橋道紀氏(全日本ろうあ連盟 労働対策部長)
定員:約30名
【 第3分科会】
 テーマ:手話協力員の業務のあり方
 助言者:清田廣氏(大阪聴力障害者協会会長)
 司 会:未定(手話協力員)
定員:約20名
【第4分科会】
 テーマ:手話協力員の資質向上に向けて
 助言者:小中栄一氏(全日本ろうあ連盟 事務局長)
 司 会:未定(手話協力員)
定員:約20名
18:00〜20:00 【懇親会】
会場:OVTA((財)海外職業訓練協会)


13


(土)
9:00〜12:00 【分科会】前日に引き続き
12:00〜13:00 昼食(参加費に含まれています)
13:00〜14:00 【全体会】
 @分科会の報告 A助言者総括 B主催者まとめ
 会 場:講堂
14:30〜16:00 全日本ろうあ連盟加盟団体の労働担当者会議
 対象:加盟団体の労働対策部担当者
 (研修会の参加者は傍聴ができます)
 会 場:研修室301

前年度に引き続き4つの分科会に分かれ、参加者の希望を考慮の上、参加者の実務経験年数や職務内容に応じて振り分けを行います。
スケジュールは事情により変更することがあります。ご了承ください。





第12回全国職業安定所手話協力員等研修会
兼ろうあ者労働問題フォーラム 分科会
討論の柱・参加対象者

分科会 テ ー マ 討 論 の 柱 対 象 者
聴覚障害者の労働問題に関する事例研究@ ・求職、転職、リストラ退職等における問題とその支援のあり方 ・職安担当職員
・専門支援員
・手話協力員
・ろうあ団体役員
聴覚障害者の労働問題に関する事例研究A ・聴覚障害者への情報保障や職場定着、技術取得時の支援のあり方 ・職安担当職員
・専門支援員
・手話協力員
・ろうあ団体役員
手話協力員の業務のあり方 ・手話協力員は何をしなければいけないの?
・職場への業務の理解
・職安担当職員
・3年未満の手話協力員
・ろうあ団体役員
手話協力員の資質向上に向けて
(手話協力員の専門性、 業務を高めるために)
・職場への業務の理解
・ろう協や支援員とのネットワーク
・研修のあり方
・職安担当職員
・3年以上の手話協力員
・ろうあ団体役員




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